По информации аналитиков немецкого Института исследований
рынка труда и карьеры (IAB), рынок труда в ФРГ столкнулся с проблемой дефицита
рабочей силы. При этом в стране открыто
свыше миллиона вакансий, подчеркивают специалисты.
Количество вакансий, предложенных крупнейшими немецкими
компаниями, достигает 1 210 000. Работники требуются в производственном
секторе, в сфере здравоохранения, логистики и строительства. Согласно оценкам
аналитиков, от нехватки рабочих рук больше всего страдают западные части
Германии. Около 940 тысяч из предложенных вакансий выставлены компаниями,
работающими именно в этих регионах, а от фирм, расположенных в восточной части
страны, исходит всего 270 тысяч предложений.
Дефицит рабочей силы довольно ощутим в компаниях, где
численность сотрудников не превышает девять человек. По оценкам экспертов,
главной проблемой при подборе персонала является малое количество откликов на
вакансию и низкая компетентность соискателей.
Материал предоставлен порталом MT5.com — www.mt5.com
